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為貫徹落實國家關(guān)于建立健全企業(yè)薪酬調(diào)查制度的相關(guān)要求，受鄭州市人力資源和社會保障局（以下簡稱“鄭州市人社局”）委托，4月2日，中智河南經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（以下簡稱“中智河南”）專業(yè)團(tuán)隊為鄭州市薪酬調(diào)查樣本企業(yè)開展了專題培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)由中智河南公司市場部負(fù)責(zé)人安思雨擔(dān)任主講，圍繞企業(yè)薪酬調(diào)查填報操作展開。培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格依據(jù)人力資源和社會保障部相關(guān)文件要求，通過“政策解讀+系統(tǒng)演示+案例實操”三位一體的方式，重點(diǎn)講解了調(diào)查指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)填報規(guī)范、系統(tǒng)操作流程等核心內(nèi)容。安思雨結(jié)合多年人力資源服務(wù)經(jīng)驗，針對常見易錯指標(biāo)進(jìn)行專項解析，并通過現(xiàn)場模擬演示強(qiáng)化培訓(xùn)效果。期間特別強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)填報的真實性、準(zhǔn)確性和完整性要求，為后續(xù)政府開展勞動力市場價位分析奠定高質(zhì)量數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，安思雨對與會企業(yè)的相關(guān)困難疑惑點(diǎn)予以解答并提供專業(yè)意見。

準(zhǔn)確、規(guī)范的薪酬調(diào)查填報不僅有助于企業(yè)自身更好地了解自身薪酬水平在市場中的定位，還能為政府部門制定相關(guān)政策提供有力的數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

作為國務(wù)院國資委直屬人力資源服務(wù)央企駐豫機(jī)構(gòu)，中智河南已連續(xù)三年助力鄭州市人社局開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。今后，公司還將持續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，助力河南省企業(yè)構(gòu)建更加科學(xué)合理的收入分配體系，為河南省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供專業(yè)支撐。

本次培訓(xùn)邀請了鄭州市所屬各區(qū)縣人社局有關(guān)人員、鄭州市500余家薪酬調(diào)查樣本企業(yè)參會。